Sr. Brand Executive

Sr. Brand Executive

Tanggung Jawab Utama:

1. Perencanaan & Eksekusi Merek:

• Menjalankan rencana merek tahunan dan kalender pemasaran untuk kategori yang ditugaskan guna mendorong pertumbuhan penjualan, lalu lintas, profitabilitas, dan ekuitas merek.
• Mengembangkan dan melaksanakan kampanye kategori, kegiatan promosi, program musiman, dan inisiatif merek yang selaras dengan tujuan bisnis.
• Memastikan komunikasi merek yang konsisten di semua titik kontak pelanggan.

2. Manajemen Pengembangan Produk Baru (NPD):

• Berkolaborasi erat dengan R&D, Operasi, Rantai Pasok, Komersial, dan pemangku kepentingan lainnya dalam proses NPD dari ujung ke ujung.
• Memantau tren konsumen, dinamika pasar, dan lanskap persaingan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan.
• Mendukung pengembangan konsep produk, strategi komunikasi, perencanaan komersialisasi, perkiraan permintaan, dan kesiapan peluncuran.
• Mengevaluasi kinerja pasca peluncuran dan mengidentifikasi peluang untuk optimalisasi.

3. Pemantauan Bisnis & Kinerja:

• Memantau dan menganalisis kinerja kategori, termasuk penjualan, lalu lintas, profitabilitas, kinerja portofolio produk, dan efektivitas promosi.
• Melacak kinerja kampanye di seluruh saluran online dan offline.
• Menganalisis wawasan konsumen dan metrik kinerja digital untuk mendukung pengambilan keputusan dan perencanaan masa depan.
• Menyiapkan laporan kinerja rutin dan rekomendasi bisnis.

4. Manajemen Anggaran:

• Mengelola dan memantau pengeluaran pemasaran dalam anggaran yang disetujui.
• Memastikan alokasi sumber daya yang efisien di seluruh kampanye, promosi, dan aktivitas merek.
• Mengevaluasi laba atas investasi (ROI) dan efektivitas inisiatif pemasaran.

5. Manajemen Proyek Lintas Fungsi:

• Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan internal termasuk tim R&D, Operasi, Rantai Pasok, Keuangan, CRM, Pemasaran Digital, Kreatif, dan Komersial untuk memastikan kelancaran eksekusi inisiatif merek.
• Memantau jadwal proyek dan memastikan hasil kerja diselesaikan sesuai jadwal yang disepakati.

6. Pemecahan Masalah & Perbaikan Berkelanjutan:

• Mengidentifikasi tantangan bisnis, kesenjangan operasional, dan masalah kinerja yang mempengaruhi kategori yang ditugaskan.
• Melakukan analisis akar masalah dan mengembangkan rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti.
• Mendorong inisiatif perbaikan berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja kategori dan pengalaman pelanggan.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana di bidang Pemasaran, Administrasi Bisnis, Manajemen, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Minimal 2–4 tahun pengalaman di Manajemen Merek, Manajemen Kategori, Pemasaran Produk, Pemasaran Perdagangan, atau Pemasaran FMCG/F&B.
• Pengalaman dalam mengelola peluncuran produk, kampanye, dan kegiatan promosi.
• Keterampilan analitis yang kuat dengan kemampuan menafsirkan data penjualan dan pasar.
• Kemampuan manajemen proyek dan manajemen pemangku kepentingan yang kuat.
• Mahir dalam Microsoft Excel dan PowerPoint.
• Mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat dan dinamis.
• Keterampilan komunikasi, pemecahan masalah, dan eksekusi yang kuat.