Senior HRGA Generalist

Senior HRGA Generalist

Kami membuka kesempatan bagi profesional HRGA untuk bergabung dengan salah satu perusahaan dalam grup kami yang bergerak di bidang Industrial Ventilation & Air Movement Solutions. Perusahaan kami telah berpengalaman melayani berbagai kebutuhan sektor manufaktur, komersial, dan industri di Indonesia.
Kami mencari individu yang terbiasa menangani fungsi Human Resources dan General Affairs secara menyeluruh, mampu bekerja secara mandiri, memiliki inisiatif tinggi, serta siap menjadi partner bagi manajemen dalam mendukung operasional perusahaan.

Job Responsibilities

Human Resources

• Mengelola proses rekrutmen secara end-to-end, mulai dari sourcing hingga onboarding.
• Mengelola administrasi personalia, kontrak kerja, mutasi, promosi, dan database karyawan.
• Menjalankan proses payroll, administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, serta PPh 21.
• Menangani Employee Relations (ER) dan Industrial Relations (IR), termasuk penyelesaian permasalahan ketenagakerjaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menyusun laporan HR serta memberikan rekomendasi perbaikan proses dan kebijakan SDM.

General Affairs

• Mengelola kebutuhan operasional kantor, fasilitas kerja, aset perusahaan, dan perlengkapan kantor.
• Berkoordinasi dengan vendor, penyedia jasa, serta pihak eksternal terkait kebutuhan operasional perusahaan.
• Mengawasi pemeliharaan gedung, kendaraan operasional, dan fasilitas perusahaan.
• Mengelola pengadaan barang dan jasa sesuai kebutuhan operasional.
• Memastikan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung produktivitas.

Qualifications

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Manajemen, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRGA Generalist, Senior HR Generalist, atau posisi sejenis.
• Menguasai proses Recruitment, Payroll, Personnel Administration, Employee Relations, Industrial Relations, serta General Affairs.
• Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia beserta implementasinya.
• Terbiasa menangani berbagai fungsi HRGA secara end-to-end.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, problem solving, dan koordinasi yang baik.
• Mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis, cepat beradaptasi terhadap perubahan, serta mampu mengelola berbagai prioritas pekerjaan.
• Memiliki integritas tinggi, teliti, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.

Preferred Qualifications

• Berpengalaman menggunakan HRIS.
• Mahir menggunakan Microsoft Excel (Pivot Table, Lookup, Formula).
• Memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur, distribusi, atau industri menjadi nilai tambah.