Kembali

Sales dan Business Development Senior Supervisor

Elitez Pte Ltd Cari di Google
Jakarta Raya
Rp 15 jt-19 jt
Min. S1
Diposting 20 Juli 2026

Sales dan Business Development Senior Supervisor

Kami sedang merekrut Sales and Business Development Senior Supervisor!

A. Tanggung Jawab Pekerjaan

Pengembangan Produk & Analisis Pasar

  • Membuat rencana bisnis yang komprehensif, analisis kinerja, anggaran, dan prakiraan penjualan dalam kolaborasi dengan Manajer Penjualan.
  • Mengidentifikasi poin penjualan unik dan mengembangkan produk yang membedakan perusahaan dari pesaing.
  • Mengidentifikasi, menyaring, dan mengevaluasi peluang bisnis baru yang selaras dengan tujuan bisnis strategis.
  • Melakukan riset pasar dan analisis pesaing untuk mengidentifikasi peluang pasar dan potensi risiko.

Strategi & Eksekusi Penjualan

  • Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang disesuaikan dengan segmen pelanggan sasaran.
  • Mengidentifikasi dan meneliti calon klien sambil mengelola kemitraan strategis.
  • Mengevaluasi kinerja produk dan berkolaborasi dengan pemangku kepentingan internal untuk mendorong strategi pengembangan bisnis.
  • Merancang dan melaksanakan rencana penjualan strategis untuk memperluas basis pelanggan dan memperkuat kehadiran pasar.
  • Memantau dan mendokumentasikan aktivitas operasional dan pengembangan bisnis, termasuk pemrosesan faktur dan kontrak kerja.
  • Menyiapkan laporan penjualan mingguan, bulanan, dan triwulanan untuk Manajer Penjualan.

Kolaborasi & Manajemen Pemangku Kepentingan

  • Bertindak sebagai titik fokus untuk penciptaan nilai dengan bekerja sama dengan tim Komersial untuk memperluas kehadiran pasar lokal.
  • Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal untuk memastikan keselarasan inisiatif pengembangan bisnis.
  • Memantau pencapaian proyek dan merekomendasikan tindakan korektif tepat waktu bila diperlukan.
  • Menyiapkan dan menyampaikan presentasi proyek kepada eksekutif internal.

B. Persyaratan

  • Gelar Sarjana di bidang Bisnis, Pemasaran, Ekspor-Impor, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Pengembangan Bisnis atau Manajemen Penjualan dalam lingkungan perusahaan.
  • Keberhasilan yang terbukti dalam mengelola siklus penjualan penuh, dari perencanaan hingga penutupan kesepakatan.
  • Keterampilan menulis proposal dan presentasi yang kuat.
  • Mahir dalam aplikasi Microsoft Office.
  • Pengalaman dengan sistem CRM, analisis data, alat otomatisasi pemasaran, dan teknologi yang mendukung pengembangan bisnis merupakan nilai tambah.
  • Pengetahuan tentang riset pasar, analisis SWOT, STP, dan analisis tren merupakan nilai tambah.
  • Pemahaman dasar tentang hukum kontrak merupakan nilai tambah.

C. Profil Kandidat

  • Keterampilan komunikasi, presentasi, dan pengaruh yang kuat di semua tingkat organisasi.
  • Keterampilan pemecahan masalah yang sangat baik dengan kemampuan untuk bekerja secara efektif di lingkungan yang kompleks dan dinamis.
  • Mampu memprioritaskan beberapa proyek dan inisiatif strategis sambil memenuhi tenggat waktu yang ketat.
  • Berorientasi pada hasil dengan dorongan kuat untuk mencapai dan melampaui target bisnis.
  • Keterampilan analitis dan berpikir kritis yang kuat dengan pendekatan berbasis data untuk pemecahan masalah.
  • Keterampilan interpersonal dan kepemimpinan yang kuat.
  • Keterampilan komunikasi Bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.
Lamar di Situs Asli