People Development Staff

People Development Staff

Tujuan Pekerjaan:
Untuk mendukung pertumbuhan karyawan dan kinerja organisasi dengan merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pembelajaran dan pengembangan yang meningkatkan kemampuan dan keterlibatan karyawan.

Persyaratan:

• Pendidikan: Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman: 1-2 tahun pengalaman di bidang Learning & Development, People Development, atau Training (pengalaman di F&B atau Hospitality wajib).
• Keterampilan Pelatihan: Berpengalaman dalam merencanakan, mengoordinasikan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan.
• Manajemen Pembelajaran: Akrab dengan pemetaan kompetensi, analisis kebutuhan pelatihan (TNA), dan sistem manajemen pembelajaran.
• Keterampilan Analitis: Mampu mengukur efektivitas pelatihan, menganalisis data pengembangan karyawan, dan menyiapkan laporan pengembangan.
• Komunikasi: Keterampilan presentasi, fasilitasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang kuat.
• Keterampilan Organisasi: Keterampilan manajemen proyek yang kuat dengan kemampuan untuk mengoordinasikan berbagai inisiatif pembelajaran.
• Integritas: Profesional, proaktif, dan berkomitmen untuk membina budaya pembelajaran berkelanjutan.