Human Resources Specialist

Human Resources Specialist

Responsibilities:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik talenta terbaik.
• Melakukan proses end-to-end recruitment, termasuk penulisan job description, posting iklan lowongan, screening resume, wawancara, dan negosiasi penawaran.
• Mengelola hubungan dengan kandidat dan memastikan pengalaman kandidat yang positif selama proses rekrutmen.
• Berkolaborasi dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan perekrutan dan spesifikasi pekerjaan.
• Berkolaborasi dengan team leader HR terkait dengan program people dan organizational development.

Requirements:

• Gelar Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Talent Acquisition/Recruitment/People Development/Organizational Development.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Keterampilan interpersonal yang kuat dan mampu membangun hubungan baik dengan kandidat dan tim internal.
• Pengetahuan tentang teknologi rekrutmen dan platform media sosial.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Keterampilan analitis yang baik dan kemampuan untuk menginterpretasikan data rekrutmen.