Human Resource (Mandarin Speaker)

Human Resource (Mandarin Speaker)

Kualifikasi

• Minimal pendidikan S1 (Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait).
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources.
• HSK Level 3–4 atau memiliki kemampuan Bahasa Mandarin yang setara.
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Mandarin secara lisan maupun tulisan.
• Berpengalaman di perusahaan outsourcing menjadi nilai tambah.

Tanggung Jawab

• Menangani proses rekrutmen end-to-end.
• Berkomunikasi dengan manajemen dan karyawan berbahasa Mandarin.
• Mengelola administrasi HR dan dokumen ketenagakerjaan.
• Mendukung proses onboarding dan pengelolaan data karyawan.
• Menjalin koordinasi dengan departemen internal terkait kebutuhan SDM.