HRGA (Mandarin Speaker)

HRGA (Mandarin Speaker)

Lokasi: PIK, Jakarta Utara

Tanggung Jawab

• Menangani proses rekrutmen end-to-end
• Mengelola administrasi HR, termasuk database karyawan, kontrak kerja, onboarding, dan offboarding
• Memproses perhitungan penggajian, administrasi BPJS, absensi, dan manajemen cuti
• Memastikan kelancaran operasional General Affairs (GA), termasuk fasilitas kantor, aset, vendor, dan kebutuhan kantor sehari-hari
• Memberikan dukungan administratif untuk operasional perusahaan
• Membantu dalam mengembangkan dan meningkatkan kebijakan HR, SOP, dan sistem KPI

Persyaratan

• Minimal 2 tahun pengalaman di HRGA atau Sumber Daya Manusia
• Mahir dalam Bahasa Mandarin (minimal HSK 5 atau setara)
• Akrab dengan BPJS, perhitungan penggajian, dan administrasi HR
• Pemahaman yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia
• Pengalaman dalam mengembangkan KPI dan SOP merupakan nilai tambah yang kuat
• Keterampilan komunikasi, organisasi, dan pemecahan masalah yang kuat

Manfaat

• BPJS (Kesehatan & Ketenagakerjaan)
• 30 menit jam kerja fleksibel
• THR
• Company trip
• Free snack tray
• Cuti bersama perusahaan (tidak memotong cuti tahunan)
• Lingkungan kerja yang mendukung dan dinamis