Culture & Engagement Supervisor

Culture & Engagement Supervisor

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen Bisnis, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Employee Engagement, atau Corporate Culture.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor/Section Head atau posisi setara.
• Memahami konsep budaya organisasi, employee engagement, change management, dan employer branding.
• Memiliki kemampuan dalam menyusun dan menjalankan program engagement karyawan.
• Berpengalaman mengelola survei engagement, analisis hasil survei, serta penyusunan action plan.
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan stakeholder management yang baik.
• Kreatif, inovatif, serta mampu bekerja secara kolaboratif dengan berbagai unit kerja.

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi budaya perusahaan yang selaras dengan visi, misi, dan nilai perusahaan.
• Merancang dan menjalankan program employee engagement untuk meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan.
• Mengelola kegiatan internal perusahaan, employee gathering, town hall, appreciation program, dan aktivitas engagement lainnya.
• Melakukan pengukuran dan analisis tingkat engagement karyawan serta menyusun rekomendasi perbaikan.
• Mendukung implementasi program change management dan transformasi budaya organisasi.
• Berkolaborasi dengan seluruh unit kerja untuk mendorong penerapan budaya perusahaan secara konsisten.
• Mengembangkan program internal communication yang efektif untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
• Menyusun laporan, evaluasi program, serta rekomendasi pengembangan budaya organisasi kepada manajemen.
• Melaksanakan seluruh kebijakan, instruksi, tugas, dan arahan yang ditetapkan oleh pimpinan di masa mendatang.

Tentang Perusahaan:
Agung Sedayu Group
Dengan pengalaman lebih dari 41 tahun, Agung Sedayu Group telah memiliki rekam jejak yang luar biasa dalam mengembangkan properti investasi yang berkualitas dan hebat di Indonesia.
Agung Sedayu Group secara konsisten diakui sebagai salah satu perusahaan terbaik untuk bekerja. Kami menawarkan pengembangan karier yang menantang, lingkungan kerja yang baik, paket remunerasi yang kompetitif, tunjangan, dan pelatihan yang meningkatkan profesional kami untuk terus berkembang. Jika Anda seorang profesional yang berkomitmen, berbakat, dan kompeten, bergabunglah dengan kami, di Agung Sedayu Group, untuk mengembangkan kota-kota kami.
Bergabunglah dengan kami dalam satu kelompok profesional yang beragam, untuk mengembangkan proyek-proyek luar biasa dan bangga berkontribusi dalam membentuk kota-kota kami.