Business Improvement Officer
Business Improvement Officer
Tanggung Jawab:
- Memantau kemajuan proyek perbaikan bisnis dan inisiatif strategis yang sedang berlangsung di berbagai departemen pertambangan (Operasi, Keuangan, SDM, dan Rantai Pasokan).
- Memelihara dasbor proyek, melacak Indikator Kinerja Utama (KPI), dan meningkatkan potensi hambatan atau penundaan kepada Manajer.
- Mengatur dan memfasilitasi pertemuan penyelarasan lintas fungsi, memastikan semua pemangku kepentingan proyek berada pada halaman yang sama.
- Menyintesis temuan yang kompleks menjadi presentasi berkualitas tinggi yang siap untuk eksekutif (PowerPoint) dan memo singkat untuk kepemimpinan senior.
- Membantu meninjau proses bisnis yang ada dan Prosedur Operasi Standar (SOP) di kantor pusat dan lokasi tambang.
- Mengidentifikasi redundansi operasional dan mengusulkan solusi terstruktur berbasis data untuk meningkatkan efisiensi.
- Membuat dan mengidentifikasi peta jalan untuk perbaikan
- Melaksanakan tugas taktis dan penugasan khusus yang diminta langsung oleh Manajer atau Dewan Eksekutif dalam waktu singkat.
Kualifikasi:
- Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Manajemen, atau bidang kuantitatif terkait dari universitas terkemuka.
- Pengalaman: Minimal 1–2 tahun pengalaman profesional. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
- Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim dan menciptakan lingkungan yang inklusif dengan orang-orang di semua tingkat organisasi
- Kemampuan untuk berkomunikasi secara terstruktur dan efektif, dengan semua pemangku kepentingan, termasuk pemimpin senior, baik secara lisan maupun tulisan, dalam bahasa Inggris dan bahasa kantor setempat
- Pola pikir self-starter dengan rasa ingin tahu yang tinggi dan dorongan yang kuat untuk mempelajari operasi pertambangan dengan cepat.
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, berorientasi pada detail
- Kemampuan untuk memecah dan memecahkan masalah melalui pemikiran dan analisis kuantitatif dan kualitatif
- Kemampuan untuk mendorong alur kerja independen dalam konteks proyek tim yang lebih luas
- Nyaman bekerja di lingkungan yang bergerak cepat
- Memiliki rasa tanggung jawab yang kuat
- Bersedia bepergian ke lokasi