Talent Scientist

Talent Scientist

Deskripsi Pekerjaan

• Mendukung Product Manager dalam membuat alat penilaian dan laporan terkait manajemen talenta dan (fitur) platform people analytics.
• Menangani masalah dan permintaan klien melalui koordinasi dengan tim Product dan Customer Success.
• Bertindak sebagai pendukung / pakar domain untuk tim Business Development dalam pertemuan/pitch klien untuk menjelaskan penilaian dan pemanfaatannya terkait manajemen talenta.
• Merancang item penilaian, perhitungan, dan prototipe laporan untuk alat penilaian baru dan yang diperbarui.
• Menerapkan pendekatan psikometri (CTT, IRT) untuk menganalisis data tes untuk manual teknis.
• Berkolaborasi dengan tim Lead Talent Science untuk memastikan kontrol kualitas dalam pengembangan dan validasi penilaian.
• Menghasilkan wawasan dengan menganalisis data penilaian dan SDM dari klien, berkontribusi pada diskusi yang akurat dan bermakna dengan tim Lead Talent Science.

Kualifikasi Minimum

• Gelar sarjana minimum di bidang psikologi, sebaiknya dengan spesialisasi psikometri.
• Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel, dan alat analisis data statistik lainnya (SPSS, Lisrel, RStudio, JASP).
• Memahami dan mampu dalam (1) analisis teori tes klasik dan modern; (2) berbagai jenis statistik.
• Sebaiknya berpengalaman dalam pengembangan tes skala besar.
• Akrab dan antusias tentang pengembangan penilaian, analitik data, dan AI generatif.
• Antusias tentang bahasa pemrograman.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, dan bersemangat untuk belajar.

Fasilitas dan Tunjangan

• Flexitime
• Cuti Berbayar
• Kerja dari Rumah
• Cuti Sakit Berbayar
• Hari Libur Berbayar

Keahlian yang Diperlukan

• Menganalisis Data
• Manajemen Proyek
• Penelitian dan Pengembangan
• Analisis Statistik
• Keterampilan Komunikasi
• Manajemen Produk
• Interpretasi Data

Ringkasan Pekerjaan

• Tingkat Posisi: Lulusan Baru / Junior
• Spesialisasi: Human Resources
• Persyaratan tingkat pendidikan: Lulus program Sarjana (S1)
• Respon rekruter ke lamaran: Always

Alamat Kantor
Menara Kuningan, Jl. H. R. Rasuna Said No.kav 5, RT.6/RW.7, Kuningan, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12940, Indonesia

Industri
Management Consulting

Lowongan
1 lowongan dibuka

Situs
http://www.talentlytica.com

Tentang Global Talentlytica
PT. Global Talentlytica Indonesia adalah perusahaan yang mengembangkan Platform Assessment Online, layanan software as service di bidang Human Resource yang berdiri sejak tahun 2019, Talentlytica sebelumnya merupakan salah satu brand product dari perusahaan PT. Gagas Daya Imaji yang berdiri sejak tahun 2007.

Talentlytica bergerak di jasa konsultan dan layanan di bidang pengembangan sumber daya manusia. Platform kami membantu Departemen HR untuk mengambil keputusan lebih baik menggunakan data dan analitik. Dengan dukungan ini HR dapat menjadi business partner yang efektif untuk mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan. Saat ini kami mencari kandidat yang memiliki semangat belajar yang tinggi, ingin membantu talent menemukan pekerjaan yang fit dengan diri mereka.

Umat manusia menghadapi ancaman sosial yang tidak terbayangkan sebelumnya. Industrial Revolution 4.0 atau dikenal juga sebagai Conceptual Age akan membuat automation dan artificial intelligence merubah bagaimana manusia hidup dan bekerja. Hal ini akan membuat Krisis tenaga kerja , dan dampaknya berbeda dengan revolusi yang terjadi sebelumnya. Pada revolusi sebelumnya membutuhkan waktu beberapa dekade dan generasi sebelum itu benar-benar terjadi secara menyeluruh.
Saat ini perubahan tersebut jauh lebih cepat dan sangat mungkin terjadi dalam satu rentang generasi bahkan lebih cepat. Hal tersebut menjadi tantangan besar (sama seperti Climate Change, Sampah, Krisis Energy dlsb).