Supervisor Inbond

Supervisor Inbond

Tanggung Jawab

• Mengawasi dan mengelola proses penerimaan barang masuk, memastikan semua item diterima dengan akurat sesuai dokumen pengiriman dan standar kualitas perusahaan.
• Mengarahkan dan mengoordinasikan tim inbound dalam menyelesaikan tugas-tugas harian, termasuk unloading, pengecekan, dan penyimpanan barang dengan efisien.
• Memastikan kepatuhan terhadap protokol keselamatan kerja dan standar operasional yang ditetapkan untuk mencegah kecelakaan dan meminimalkan risiko di area gudang.
• Melakukan inspeksi berkala terhadap barang yang diterima untuk mengidentifikasi kerusakan, ketidaksesuaian, atau masalah kualitas lainnya dan melaporkannya dengan segera.
• Mengelola data dan dokumentasi penerimaan barang, termasuk update sistem inventory dan pelaporan operasional yang akurat dan tepat waktu.
• Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengusulkan solusi perbaikan kepada manajemen yang lebih tinggi.
• Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim untuk meningkatkan keterampilan, produktivitas, dan kualitas pekerjaan mereka.
• Menyelesaikan konflik tim dan mempertahankan komunikasi yang efektif serta lingkungan kerja yang positif.

Persyaratan

• Minimal 2-5 tahun pengalaman sebagai Supervisor, Team Leader, atau posisi kepemimpinan sejenis di bidang logistik, gudang, atau manufaktur.
• Pengalaman terbukti dalam mengelola operasi inbound, penerimaan barang, atau warehouse management.
• Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman mengelola dan membimbing tim secara langsung.
• Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, dalam bahasa Indonesia.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah untuk mengatasi tantangan operasional dengan cepat dan efektif.
• Familiar dengan sistem inventory management dan aplikasi warehouse management system (WMS).
• Integritas tinggi, disiplin, dan komitmen terhadap standar kualitas serta keselamatan kerja.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara; pendidikan tambahan dalam logistik atau manajemen operasional adalah nilai tambah.

Manfaat

• Gaji yang kompetitif dan disesuaikan dengan pengalaman serta performa kerja.
• Paket asuransi kesehatan yang komprehensif untuk Anda dan keluarga.
• Kesempatan pengembangan karier dan program pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi profesional.
• Tunjangan kesehatan dan keselamatan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan.
• Lingkungan kerja yang profesional dengan budaya perusahaan yang menghargai kerja tim dan inovasi.
• Kesempatan untuk berkarier dalam industri logistik yang terus berkembang dengan peluang promosi yang jelas.