Sales Executive (Staff , Supervisor, Branch Manager) Surabaya & Pekanbaru

Sales Executive (Staff , Supervisor, Branch Manager) Surabaya & Pekanbaru

Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Sales, Business Consultant, Business Development, atau posisi yang relevan.
3. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang marketing, khususnya pada industri kendaraan niaga (truk).
4. Memiliki jiwa kepemimpinan serta mampu membina dan mengembangkan tim.
5. Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik.
6. Berorientasi pada target dan bersedia melakukan perjalanan dinas.

Tugas & Tanggung Jawab Sales:

• Mencapai atau melebihi target dari perusahaan terkait penjualan.
• Menganalisa Pengajuan penjualan kepada management.
• Merencanakan strategi penjualan yang efektif.
• Mengidentifikasi peluang penjualan yang baru/pasar baru dengan customer potensial.
• Memberikan informasi terkait produk kepada customer (manfaat, produk, harga, spesifikasi).
• Menganalisis kebutuhan pelanggan dan merekomendasikan solusi truk yang sesuai (jenis kendaraan, layanan purna jual, pembiayaan, dll).
• Mengidentifikasi peluang upselling dan cross-selling.
• Melakukan evaluasi efektivitas strategi dan memberikan rekomendasi perbaikan.

Tugas & Tanggung Jawab Supervisor:

• Menganalisis kondisi pasar dan kompetitor.
• Mengusulkan program atau strategi peningkatan penjualan.
• Mencapai atau melebihi target dari perusahaan terkait penjualan.
• Menganalisa Pengajuan penjualan kepada management.
• Merencanakan strategi penjualan yang efektif.
• Mengidentifikasi peluang penjualan yang baru/pasar baru dengan customer potensial.
• Memberikan informasi terkait produk kepada customer (manfaat, produk harga, spesifikasi).
• Menganalisis kebutuhan pelanggan dan merekomendasikan solusi truk yang sesuai (jenis kendaraan, layanan purna jual, pembiayaan, dll).
• Mengidentifikasi peluang upselling dan cross-selling.
• Melakukan evaluasi efektivitas strategi dan memberikan rekomendasi perbaikan.

Tugas & Tanggung Jawab Branch Manager:

• Memimpin dan mengelola seluruh operasional cabang untuk memastikan pencapaian target penjualan, profitabilitas, dan kinerja bisnis.
• Menyusun, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi penjualan serta pengembangan pasar berdasarkan analisis kondisi pasar dan kompetitor.
• Mengembangkan peluang bisnis baru, membangun hubungan dengan pelanggan utama, serta memastikan kepuasan pelanggan melalui solusi yang tepat.
• Mengelola, membina, dan mengembangkan kinerja tim melalui coaching, monitoring, dan evaluasi secara berkala.
• Memastikan seluruh aktivitas operasional area berjalan lancar secara operasional dan administrasi.
• Menyusun laporan kinerja cabang serta memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen untuk mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.