QA / Tester

QA / Tester

Level: Mid. Berperan penuh pada fase Testing & Parallel Run.

Tanggung Jawab

• Menyusun test plan, test scenario, dan test case berbasis spesifikasi fungsional.
• Menjalankan System Integration Testing (SIT) dan mendampingi User Acceptance Testing (UAT).
• Memvalidasi hasil 2 siklus parallel run payroll: membandingkan output sistem baru dengan penggajian berjalan.
• Mengelola defect (pelaporan, tracking, retest) dan melakukan regression testing.

Kualifikasi Wajib (Must-have)

• Minimal 2–3 tahun pengalaman QA/software testing (functional & integration testing).
• Mampu merancang test case dan mengelola defect (mis. Jira atau tool sejenis).
• Ketelitian tinggi pada validasi data numerik — penting untuk perhitungan payroll.
• Dasar SQL untuk verifikasi data pada PostgreSQL.

Diutamakan (Nice-to-have)

• Pengalaman menguji sistem payroll, HR, atau keuangan.
• Familiar dengan automation testing (mis. Postman/Newman, Selenium, atau Cypress).
• Pemahaman dasar konsep payroll Indonesia (PPh 21, BPJS, THR).