HR Manager

HR Manager

Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
2. Memiliki pengalaman di bidang HR
3. Memahami proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
5. Teliti, tegas, dan mampu menjaga kerahasiaan

Deskripsi Pekerjaan:
1. Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
2. Menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan SDM
3. Mengelola administrasi kepegawaian dan database karyawan
4. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
5. Menangani hubungan industrial dan permasalahan karyawan
6. Menyusun kebijakan serta SOP terkait SDM
7. Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan mendukung peningkatan produktivitas