HR Generalist

HR Generalist

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1
• Memiliki pengalaman di bidang Human Resource minimal 1 tahun.
• Memahami proses rekrutmen, administrasi HR, payroll, dan employee engagement.
• Fluent in English (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Excel dan Google Sheets, termasuk penggunaan rumus seperti VLOOKUP, XLOOKUP, INDEX-MATCH, IF, SUMIF, COUNTIF, QUERY, FILTER, dan Pivot Table.
• Memiliki kemampuan komunikasi, administrasi, dan problem solving yang baik.
• Teliti, bertanggung jawab, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Tanggung Jawab

• Melaksanakan proses rekrutmen dari sourcing, screening, interview, hingga onboarding.
• Mengelola administrasi karyawan, termasuk kontrak kerja, data karyawan, dan dokumen HR.
• Mengelola payroll, seperti absensi, cuti, lembur, serta memastikan proses penggajian berjalan akurat.
• Menjalankan program employee engagement untuk meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan.
• Menyusun laporan HR serta memastikan seluruh proses SDM berjalan sesuai kebijakan perusahaan.