GA & IT Project Officer

GA & IT Project Officer

Deskripsi Pekerjaan
JALA saat ini sedang mencari GA & IT Project Officer untuk mendukung kelancaran operasional proyek melalui manajemen fasilitas, administrasi General Affairs, manajemen aset, dukungan TI, dan koordinasi pemeliharaan MEP.

• Mengelola administrasi dan operasional GA, termasuk kas kecil, pembayaran rutin, pengadaan perlengkapan kantor, dan dokumentasi.
• Mengelola vendor, aset perusahaan, inventaris, dan kebutuhan logistik proyek.
• Memberikan dukungan dasar dan pemecahan masalah untuk perangkat keras, perangkat lunak, jaringan, dan peralatan kantor.
• Mengelola pengadaan, distribusi, pemeliharaan, dan dokumentasi perangkat TI.
• Mengoordinasikan pemeliharaan preventif dan perbaikan fasilitas MEP, seperti sistem kelistrikan, generator, AC, dan pipa ledeng.
• Menangani keluhan fasilitas dan TI, berkoordinasi dengan vendor, manajemen gedung, dan Business Unit terkait.
• Memantau penggunaan listrik dan air untuk mendukung efisiensi biaya operasional.

Kualifikasi

• Minimal Diploma (D3) atau gelar Sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Sistem Informasi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Memahami pemecahan masalah peralatan TI, jaringan dasar, manajemen aset, dan peralatan kantor.
• Pemahaman dasar tentang sistem MEP dan koordinasi pemeliharaan gedung adalah nilai tambah.
• Mampu mengelola administrasi, dokumentasi, vendor, dan banyak tugas secara bersamaan.
• Komunikatif, berorientasi pada layanan, responsif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Bersedia bekerja baik di kantor maupun di lapangan, serta di luar jam kerja bila diperlukan.

Manfaat

• Wawancara HR
• Wawancara Pengguna
• Asuransi Kesehatan: Dukungan wajib yang kami berikan melalui BPJS Kesehatan dan asuransi swasta tambahan (khusus karyawan tetap).
• Tunjangan Ketenagakerjaan: Mengakomodasi keamanan kerja melalui program BPJSTK.
• Skema Bonus Tahunan: Berlaku untuk semua staf dengan nilai hingga 10% dari gaji (*S&K berlaku).
• Sistem Kerja Hibrid: Jam kerja mulai dan berakhir yang fleksibel sesuai dengan tanggung jawab Anda.
• Pengembangan Karyawan: Mendorong setiap Warga JALA untuk terus berkembang dengan menyediakan kelas dan diskusi menarik di berbagai bidang.
• Acara Menyenangkan: Agenda bulanan untuk menjaga suasana hati dan kenyamanan Warga JALA.